一、岗位职责

轮岗学习与实践

1. 按照企业培养计划，在生产车间各岗位（如生产操作、质量检验、设备维护、计划排产等）进行轮岗，熟悉各环节的操作流程、技术标准和管理要点。

2、参与一线生产，协助完成生产任务，了解员工工作状态、生产瓶颈及现场问题，收集一手数据。

生产过程协助与管理

1. 协助生产主管进行生产计划的执行、进度跟踪，确保按时完成生产订单，统计生产数据（如产量、合格率、物料消耗等）。

2、参与现场 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持生产环境整洁有序，规范操作流程

3、协助处理生产中的突发问题（如设备故障、物料短缺、质量异常等），协调各环节资源解决问题。

质量与安全管控

1、学习并执行企业质量管理体系，协助开展质量检验工作，识别产品质量隐患，提出改进建议。

2、参与安全生产管理，监督员工按操作规程作业，排查安全隐患，协助组织安全培训和演练。

团队协作与沟通

1、与车间员工、技术部门、采购部门等进行沟通协调，确保生产顺畅。

2、协助主管进行员工管理，包括考勤、绩效跟踪、技能培训等。

数据统计与改进建议

1、定期整理生产数据，分析生产效率、成本、质量等指标，提出优化建议。

2、参与生产流程改进、工艺优化等项目，协助制定实施方案。

二、任职要求

1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、电气工程、工商管理、质量管理等相关专业优先。

2、具备基本的生产管理知识，了解生产流程、质量管理体系（如 ISO9001）、5S 管理等优先。

3、熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析能力者优先。

4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。

5、有较强的责任心和抗压能力，能适应车间轮岗和加班（根据生产需求）。具备学习主动性和团队合作精神，愿意从基层做起，接受系统的培养计划。

6、应届生或 1-2 年相关工作经验（如生产助理、车间技术员等），优秀应届生可放宽经验要求。