职位描述
一、人事方向
- 基础执行：筛选简历、协调面试，办理入离职手续及档案归档，核对考勤数据并整理报表。
- 协助管理：收集员工意见，组织关怀活动；筹备新员工培训并跟进效果；辅助薪酬数据整理。
- 学习成长：钻研人力资源模块知识与劳动法规，观摩管理实践，参与制度优化及工作复盘。
二、物料方向
- 基础执行：统计物料需求并核对库存，跟进采购订单与到货入库，参与仓库定期盘点。
- 协助管理：监控库存水平，提出呆滞物料处理建议；建立供应商档案，参与初步评估；分析采购成本波动。
- 学习成长：掌握供应链管理流程与系统操作，了解物料特性与质检方法，学习供应链风险管控。
三、行政方向
- 基础执行：维护办公环境与设备，管理办公用品采发及台账，筹备会议并整理纪要。
- 协助管理：登记固定资产并定期盘点，核算行政费用，接待访客并维护公司形象。
- 学习成长：熟悉行政制度与后勤管理（车辆、宿舍等），学习突发事件处理与成本控制技巧。
四、安全方向
- 基础执行：巡检消防设施与安全通道，组织安全培训演练，收集数据并整理报表。
- 协助管理：排查安全隐患并跟踪整改，参与应急预案制定，开展安全宣传活动。
- 学习成长：研读安全法规与标准，掌握风险评估方法，参与安全事件调查与制度优化。
五、质量方向
- 基础执行：收集质量数据并做初步分析，按标准巡检生产过程，整理质量文件。
- 协助管理：参与原材及成品检验，跟踪质量问题整改，辅助质量管理体系维护。
- 学习成长：掌握 ISO 体系、QC 工具等质量管理知识，参与质量改进项目，提升问题解决能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕