岗位职责

1、负责外包项目招聘工作的执行，完成招聘任务；

2、负责求职人员接待，求职信息登记、匹配工作；

3、负责招聘信息发布、简历筛选、面试甄选等工作；

4、招聘渠道的开发及维护；

5、负责招聘跟进，确保交付质量；

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等经管类相关专业优先；

2、有人力资源或者招聘工作经验者优先；

3、了解国家人力资源、财税相关法规政策，了解人力资源、财税和法律相关专业知识；

4、了解招聘工作流程和主流招聘渠道，熟练使用office办公软件；

5、工作细心，责任心强，优秀的沟通能力、协调能力，问题处理能力，具备服务意识和流程意识，有一定交付端资源的优先。