岗位职责：
1、监督各项行政制度的执行情况，定期进行检查和评估，及时发现问题并提出改进措施。
2、负责公司办公区域的规划、布局和调整，营造良好的办公环境。
3、管理办公设施设备的采购、维护和报废，确保办公设施设备的正常运行。
4、协调解决办公场所的安全、卫生、绿化等问题，保障办公环境的舒适和整洁。
5、组织公司各类会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等工作，确保会议的顺利进行和决策的有效执行。
6、策划和组织公司的各类活动，如员工团建、节日庆祝、培训活动等，增强员工凝聚力和归属感。
7、处理公司的对外接待工作，包括来访人员的接待、安排和陪同，展示公司的良好风貌。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有5 年以上行政工作经验，其中至少 1 年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政管理工作流程和方法，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
5、具备一定的公文写作能力，能够撰写各类行政文件和报告。