岗位内容：
1.集团各分子公司行政人事工作监管；
2. 房开公司、商管公司、装饰公司及建筑公司行政人资工作的组织开展；
3. 集团高管的管理工作；
4. 集团分子公司目标和绩效管理；
5. 集团文化、制度、体系以及机制建立。

任职要求：
1. 具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。