职责：
1.主持城市公司人力、行政、IT、法务等工作；
2.负责城市公司人员的选、用、育、留等工作；
3.负责城市公司文化落地、公司氛围营造等工作；
4.负责城市公司行政工作，督导和检查公司晨会及各类公司级会议的开展；
5.监督公司各类费用的支出，定期向公司领导和总部汇报费用的使用情况等。
要求:
1.统招本科及以上学历；
2.10年以上行政人事工作经验，5年以上人力负责人经验，有TOP地产综合部总监经历优先；
3.有较好的亲和力和职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。