本岗位外勤工作占比80%以上，考虑办公室工作的，请勿投递~

岗位职责：
（一）目标分解：

1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。
（二）
层级检核：

1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准；

2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作；
3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。
（三）门店运营：

1、负责组织区域内门店店员的培训；

2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；

3、负责执行区域内门店常规促销方案；

4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况；
5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题；
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限，市场营销类专业优先。
2.能适应外勤工作。
3.品行正直，性格开朗，有亲和力，善与他人交流。
4.有过门店销售经验，有过相关销售经验和训练经验优先。
晋升路径：战区专员----战区主管----战区经理----分公司营销副经理------片区营销负责人/子公司经理