岗位职责:
1、体系建设与迭代：主导制定和优化门店质量评估体系（含考核标准、流程、工具），确保与公司战略强关联；
2、质量评估与考核： 负责门店的定期及专项质量评估工作，并深度分析评估数据，确保评估结果的客观性与准确性；
3、食品安全与合规保障：负责门店食品安全风险的识别、评估与预防控制措施的推动落实；
4、QSC标准落地：全面把控门店QSC的执行情况，协同相关部门推动标准有效落地。
任职要求:
1、经验要求：本科以上学历，3年以上连锁餐饮/零售/快消行业质量管理、稽核、食品安全相关经验；
2、专业能力：出色的数据分析能力、风险预控与决策力、领导力、沟通协调能力；
3、性格特质：工作细致，逻辑缜密、抗压能力强。