岗位职责:
1、承接区域门店年度销售目标/发货额及年度经营要求,指导、帮扶、赋能加盟商,确保销售目标的达成。
2、根据销售目标,区域门店现状,做好管辖区域门店经营分析,制定门店经营策略及营业额提升方案,带领加盟商落地实施。
3、执行、检查、整改及监管门店QSC及食品安全等标准、要求的落地实施情况。
4、协助解决加盟商、门店各种经营问题,确保门店正常经营。
5、指导、赋能门店加盟商做好门店人员管理,包括但不限于招聘、培训、奖惩及激励等。
6、负责区域市场友商产品、消费者、加盟商及营销策略等调研分析工作。
7、完成直接上级安排交办的其他日常工作。
任职要求:
1、学历不限,专业不限,20-30岁。
2、2年以上加盟连锁门店管理经验,有茶饮、精酿啤酒及轻餐饮等同类公司工作经历。
3、具备基础的人货场运营管理,线上、线下营销的专业知识、能力。
4、能接受长期出差;