岗位职责：
1、负责门店调理师阶段性培训管理；
2、负责新调理中心调理师实习培岗辅导，老调理中心巡店带教工作；
3、负责调理中心主题营销活动监管；
4、负责调理师日常管理工作，做好人才激励；
5、省区会议管理，省区学术运营经理的培训及日常指导；
6、通过每月推进运营主题活动及巡诊活动带来门店销量增长；
任职资格：
1、受过针灸推拿、中医学、艾灸知识等相关培训；
2、形象好气质佳，沟通协调能力强；
3、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；
4、艾灸、小儿推拿店等中医理疗技术从业人员；有店面管理及团队管理经验。
5、能独立的完成调理师招聘、带教及管理；
6、熟悉门店运营管理工作流程、团队管理；
7、掌握office办公软件的使用技能，能够接受出差安排；
薪资待遇：
1、优厚待遇:基本工资+月度绩效+职级晋升+半年度晋升；
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等；
3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游；
4、关怀福利:传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物；
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训；
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制,优秀的团队管理。
工作区域：全国出差，月出差2-3个省，阶段性出差7天左右。
职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、大牛带队、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼
职位亮点：月休6天 社保 弹性工作制