薪资：7-11K（面谈和过往薪资流水）
工作内容：1、团队管理与业务督导：
组织推动交易审核工作：负责根据部门指标设定小组的业务目标，分配任务并监督执行，以确保团队的高效运转。
日常考勤与状态管理：管理团队成员的考勤和工作状态，提供业务培训和专业指导，提升团队整体技能。
新人培训与成长关注：负责培训新员工，帮助他们快速适应和成长，特别关注低绩效人员的提升。
2、审核策略制定与执行监督：制定和监督审核标准，确保审核过程遵循风险政策和合规性。
欺诈数据分析与预警：监控欺诈行为，通过数据及多维度分析优化人工团队作业数据。
质检差错订单复盘与分析：负责业务质量控制，汇总问题反馈，提出改善建议以提高处理准确性和效率。
3、流程优化与制度建设：
优化交易审核流程：不断改进审核流程，确保效率与质量的平衡，推动标准化作业规范的实施。
风险问题汇总与改进方案：识别并汇总风险问题，向上级报告异常案例，推动策略的不断迭代。
4、数据分析能力要求：
熟练使用SQL：能够进行多表关联查询和基础数据分析。
独立完成数据报告：能够独立提取和分析日报、周报、月报的数据，并进行针对性分析。
要求：1、本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，尤其是在团队管理、风险管控或质量监督方面有经验者优先
2、熟练使用数据分析工具和软件，如 Excel、SQL等