岗位职责
1、组织开展公司年度重大经营风险评估和专项风险评估，并对评估出的重大经营风险组织制定风险防范化解措施并对化解措施进行跟踪。
2、开展重大经营风险跟踪监测工作，及时发现和上报重大经营风险，根据需求参与对重大经营风险的化解工作。针对重要经营决策事项组织开展专项风险评估，并出具专项风险评估报告。
3、完善公司风险管理体系，制定和完善风险管理相关配套制度及流程，建立和完善风险预警、识别、应对、监测体系，实现风险管理PDCA循环。
4、组织编撰汇总公司风险事件案例集，下发各单位开展警示学习；开展风险管理相关培训，提升公司员工风险防范意识。
5、对公司违规追责事件提供法律支持，协助追究涉事人员的法律责任。
6、协助开展公司重点领域合规内控风险库的建设及制定公司重点领域合规内控风险专项指引。
7、负责部门用印、档案、系统维护、绩效反馈等行政基础工作。
8、其他领导交办的事项。

任职资格
1、35周岁以下，特别优秀可适当放宽。
2、法学相关专业本科及以上学历。
3、要求有法律职业资格证，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等职业资格证书者优先。
4、要求至少3年以上央国企风险管理工作经验，掌握全面风险管理（ERM）框架，熟悉风险识别、评估、应对、监控的全流程方法论等风险管理理论知识，能够完成重大风险防范化解工作，具有汽车行业风险管理工作经验，熟悉汽车销售业务优先。
5、具备较好的逻辑思维能力、风险洞察力、沟通表达能力及文字写作能力。
6、具备独立办案经验，能协助开展刑事及民事立案。
7、能接受出差。