本岗位以综合合规管理为核心职责，统筹协调公司日常综合管理事务、合规事务，建立健全合规管理体系。同时，负责法律合规、数据合规及公司法务等相关审核工作，包括合同与协议审核、合规风险排查、法律咨询与纠纷处理等，保障公司业务开展符合国家法律法规与内部制度要求。

岗位职责

1、本科及以上学历，法学、管理或相关专业，持有法律职业资格证（A证）者优先；

2、三年及以上法务合规相关工作经验，具备“综合管理+法务合规”交叉工作经历者优先；​

3、熟悉企业日常运营流程，具备一定的制度搭建、跨部门协调实战经验；

4、掌握基础法律知识（如公司法、合同法、劳动法等），具备简单法律文件审核和合规风险识别能力；​

5、公文写作能力突出，能熟练撰写制度文件、工作报告、会议纪要等；​

6、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析和档案管理能力；​

7、原则性强，具备良好的职业操守和风险防范意识，严谨细致、责任心强；

8、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力，能承受一定工作压力；​

9、学习能力强，愿意持续提升法务合规专业素养，适配岗位后期合规职责深化需求；

具备强烈的合规意识与政治责任感，严守商业秘密及数据安全。

任职要求：

1、统筹公司行政、人事、后勤等综合管理事务，搭建并优化跨部门协作流程，推动日常运营效率提升；​

2、牵头制定、修订公司综合管理制度（如办公规范、协作机制等），确保制度落地执行并跟踪实施效果；​

3、协调公司重大会议、活动的组织实施，负责会议纪要撰写、决议事项跟踪督办，保障决策闭环管理；​

4、统筹公司综合类档案（含行政、合规相关档案）管理，建立规范的档案分类、借阅、保管及归档机制；​

5、协助管理层开展经营数据汇总分析、综合工作报告撰写，为公司战略决策提供基础支撑；​

6、跟踪国家法律法规及行业政策动态，开展基础合规解读与内部宣贯工作，提升全员合规意识；​

7、参与公司合同、协议等法律文件的基础审核，防范常见法律风险，协助建立健全合同管理台账；​

8、协助处理法律事务咨询，对接外部律所开展基础法务协作，整理归档法务合规相关资料；​

9、参与合规文化基础建设，协助组织合规培训、宣传等活动，完善合规工作记录与台账管理；​

10、跟踪数据安全、个人信息保护等相关法律法规及行业标准，参与公司数据合规管理制度的基础搭建与优化；​

11、协助审核公司数据收集、存储、使用、传输等环节的业务流程，识别数据合规风险并提出初步整改建议；​

配合开展数据合规自查工作，整理数据合规相关记录与凭证，协助建立数据合规管理台账；