岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等
2. 熟悉并优化招聘流程，提高招聘效率
3. 维护招聘渠道，保证招聘信息的有效性
4. 提供招聘数据分析，为人才选拔和招聘策略提供支持

岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先
2. 2-3年招聘相关工作经验
3. 熟悉各类办公软件，能独立完成招聘报表
4.具有电商、销售型公司工作经验者优先

薪资待遇：月薪6K，五险