招聘说明：
1、本岗位为上市公司超卓航科旗下全资子公司嘉德机械招聘，公司缴纳五险、提供免费中餐、通勤班车、周末双休。
2、本岗位侧重人力资源薪酬、绩效板块，若对这两个模块不具备系统实操经验者请勿投递。
岗位职责:
1、 优化人力资源管理策略，确保人力资源服务与公司战略目标一致。
2、 参与组织结构调整项目，确保各部门职能明确、高效运作。
3、负责组织和实施人员招聘活动，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。
4、设计和实施薪酬绩效管理体系，包括考核方案的制定与执行。
5、管理日常行政事务，包括但不限于公司内外部的沟通与协调。
任职要求：
1. 具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理和解决人力资源相关问题。
2. 优秀的组织和沟通能力，能够有效地与团队成员和管理层沟通。
3. 具备良好的项目管理能力，能够独立负责项目的筹划和实施。
4. 对人力资源管理流程有深入理解，能够根据公司需求进行有效调整。
5. 具备较强的问题解决能力，能够在面对挑战时提出合理建议。