广东唯康教育科技股份有限公司(股权代码:880478)总部位于中国广州,扎根中国,面向全球,是一家集产、学、研、教为一体的全球职业教育解决方案服务商,国家级高新技术企业,世界技能组织全球行业合作伙伴、中华人民共和国第一届职业技能大赛高级合作伙伴与中华人民共和国第二届职业技能大赛设备设施支持单位（一级）。

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一、核心岗位职责
1. 战略规划：锚定公司业务目标，牵头制定年度培训与考证业务规划，明确社会技能短训、职业考证、院校师资培训、竞赛选手集训及省培/国培项目的具体目标与实施路径。
2. 产品设计：调研市场需求及竞品动态，设计差异化培训产品（如定制化课程、模块化培训方案）与服务套餐，直接推动业务营收增长及市场占有率提升。
3. 业务管控：每月跟踪招生量、营收、通过率等核心指标，季度复盘优化策略；严控项目成本，提升师资、场地等资源利用率。
4. 质量优化：建立“反馈-数据-迭代”评估机制，通过学员满意度（≥90分）、考证通过率（高于行业均值10%）、竞赛获奖率等数据，持续迭代课程内容。
5. 项目全流程管理：统筹培训项目全链路，包括招生宣传（线上线下渠道落地）、需求调研（企业/院校痛点挖掘）、方案定制、师资与场地调配、授课过程监控及结项资料归档验收。
6. 资源拓展：维护校地企政长期合作关系，开发合作院校和企业；拓展个人学员渠道，挖掘定制化培训需求。
二、任职资格
1. 学历专业：本科及以上学历，教育管理、人力资源、市场营销等相关专业优先。
2. 经验要求：5年以上成人培训/职业教育行业经验，3年以上培训团队管理经历（带教5人以上团队）。
3. 业务能力：精通社会技能培训、职业考证全流程，有成功操盘单场100人以上大型培训项目经验者优先，能独立撰写项目策划案及预算表。
4. 核心素养：具备敏锐市场洞察力，能以业务结果为导向制定策略；熟练掌握项目预算管控、进度跟踪及风险预案能力，可通过数据驱动决策。
5. 软技能：优秀的内外部协调能力，推动跨部门协作落地；结果导向，能承受项目冲刺期高强度工作压力，认同公司发展理念。

公司福利待遇：

1、朝九晚六，五天工作制，周末双休；

2、入职购买社保；

3、享受国家规定的法定假期；

4、每月一天带薪病假；

5、满一年计算工龄工资；

6、传统节假日发放员工慰问礼品；

7、提供合理的员工职业发展规划及通道。