岗位职责：
1、负责培训业务板块客户咨询、市场拓展与维护、方案设计与项目实施。
2、负责培训业务的经营数据收集与分析、成本控制等经营管理工作。
3、负责培训产品的开发与制作。
5、负责培训方案的审核与师资采购管理。
6、负责培训业务部们员工管理，包括日常管理、绩效考核等。
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上。
2、项目管理、培训相关专业。
3、五年及以上培训行业相关工作经验，具备运营商、培训机构工作经验者为佳。
4、具备项目管理知识、培训行业相关知识。
5、具有较强的项目管理能力，善于沟通，熟悉办公软件。
6、具有较强的团队管理能力，良好的学习、创新能力，良好的职业道德和敬业精神。
7、具备全面的项目管理能力、经营管理能力。
8、能接受短期出差和弹性工作安排。