任职要求：

1、年龄要求：35-45岁；

2、文化程度：大专或以上学历，行政管理、工商管理专业优先考虑。

3、素质及能力要求：

1）5年以上生产制造业行政管理经验，精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任；

2）能独立规划统筹行政、后勤、5S管理、安全生产、职业健康管理工作；

3）精通工厂行政管理，包括组织架构管理、档案管理、固定资产管理、工伤管理、劳动纪律的监督与管理、文控的管理、会议管理、消防安全管理、后勤管理（宿舍、食堂、车辆、清洁、安保等）；

4）文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化；

5）擅长企业文化建设，企业文化活动的组织，人才梯队的建设，员工手册的制定，能对公司培训机制、绩效考核、晋升机制、激励机制、奖惩机制进行完善；

6）能协助总经理出谋划策，按公司要求组织各部门开周例会，了解各部门的工作目标与计划，探讨各部门工作过程存在的问题的改善措施；

7）具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，懂礼交礼仪，业务接待能力强；

8）办公软件熟练（WORD\EXCEL\PPT）。