一、职位概述

该职位工作地点在广东，负责广东工厂人力资源管理和行政管理的高效运行，支持工厂的战略发展及日常运营。

二、主要职责

1、协助领导完成员工的招聘，人才库的建立；

2、员工考勤统计及薪酬核算；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工绩效考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、员工沟通，员工关系的优化处理；
8、员工入离职手续的办理；
9、公司行政工作的推行及管理，包括但不限于环境安全、办公设施、资产管理、文档管理、会议组织等；