岗位职责：

1、负责公司各项管理制度的编制、修订与推行；有效协调各部门关系，协助总经理处理公司日常事务，确保运营顺畅。

2、全面组织、指导并监督公司行政、后勤（如食堂、宿舍、安保、保洁等）工作的规范开展，优化服务保障。

3、负责厂区安全生产巡查与基础管理，监督环境保护相关措施落实，维护符合规范的作业环境。

4、负责公司各类会议的组织、筹备与会议记录；管理办公及厂区环境；处理园区对接等相关事宜。

5、策划并组织推动公司企业文化建设活动，营造积极向上的工作氛围，提升员工归属感。

6、负责制订年度人员编制计划；组织开展相关岗位的招聘、面试及入职协调工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；30岁以上，性别不限；拥有5年以上制造型企业人事行政管理或同等岗位工作经验，有化工企业工作经验优先。

2、卓越的人际沟通与协调能力；责任心强，拥有出色的团队合作精神；能够高效处理多线程任务。

3、熟悉国家及地方劳动法律法规，精通员工劳动关系管理（如合同、入离职、纠纷处理等），能有效规避用工风险；具备基础的安全生产、环境保护管理意识和知识。

4、深刻理解制造业运作特点及行政后勤、安环保障需求

薪资待遇：

单休、包吃住、买社保、节日福利， 具体薪资面议，根据能力经验定。