岗位职责：
1.负责工厂行政费用管理及成本管控；
2.负责工厂食堂、宿舍、公务车管理工作，确保员工需求及满意度达成；
3.对接政府部门外联公关事宜，对于整改项目做监督及跟进，达成相关要求；
4.负责工厂行政管理制度拟定、推行，保证制度的落实实施；
5.部门人员与岗职分工团队建设的养成，建立人才梯队；
6.负责厂容厂貌、员工精神面貌及文明建设的管理及监督工作；
7、负责工厂安保工作，确保工厂治安、财产安全；
8、负责工厂固定资产统筹管理，按周期组织盘点，确保实账相符；
9、承接集团推行各项会议管理制度、团建活动及员工福利事项，确保工厂达成年度计划；
10、负责工厂基建、VI等土建标识类和工厂5S活动的推展工作；
11、工厂合法合规符合的管理的推动（特种设备台账/危废台账/消防设施完好）
12、能源管理查核与工厂水、电、汽平衡的查核
13、废品站与污水站运营成本与营业外收入的管理
14、协助厂长做好节能减排政府扶持项目的推动
15、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业；
2、大型制造企业5年以上行政管理工作，熟悉工厂生产行政管理流程；
3、有较强的组织能力和执行力，工厂行政理念原则性强；
4、具有良好的沟通、协调能力，强烈的工作主动性和责任心；
5、对数据敏感，有良好的数据统计管理；
6、具备行政各大模块的专业理念，具备行政费用管控意识，并有扎实管理经验；
7、熟悉工厂安全规范及处理方法。