岗位职责：
1、协助完成公司人力资源相关事务性工作，包括员工信息维护、档案管理及协助日常行政支持；
2、配合组织内部招聘流程，协助完成简历筛选、面试安排及入职引导等环节；
3、支持员工关系管理，处理员工日常咨询，协助组织员工活动及企业文化建设工作；

任职要求：
1、大三或以上，本科或以上学历，专业不限
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理多任务并保持细致严谨的工作态度；
3、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据整理和分析能力；
4、具备较强的服务意识和责任心，能够适应快节奏的办公环境；
5、有相关实习经验者优先考虑。