工作地址：河南许昌，介意者勿投；

岗位职责

1. 制定、完善公司各项规章制度并监督制度执行情况；

2. 组织公司各类活动，如团建活动、节日庆祝活动等，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力。

3. 根据厂区生产需求，制定人员招聘计划，快速补充缺编岗位；

4. 制定绩效考核指标与标准，组织实施绩效考核工作；

5. 负责厂区员工入转调离手续的办理及合同签订事宜；

6. 部门内人员分工与安排；

7. 完成领导交代的其他临时性工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，3年以上人力资源行政人事工作经验；

2.具有团队精神，良好沟通理解与快速解决问题的能力；

3.熟练使用办公软件；有工厂制造业行业背景，许昌人优先考虑；