岗位职责：
1. 负责事业部员工每月薪资、奖金及补贴的准确核算与按时发放；
2. 办理员工社保、公积金及商业险的申报与缴纳事宜；
3. 维护及更新员工薪酬档案，确保信息准确；
4. 及时响应并解答员工关于薪酬福利的各类咨询；
5. 协助完成薪酬相关统计报表的编制与整理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2. 熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策；
3. 工作细致严谨，对数字敏感，具备高度责任心和保密意识；
4. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作。