岗位职责：

1、收集、整理及核对各部门工资类目、考勤、绩效、加班等薪酬相关数据，确保数据准确性；

2、系统维护及核算员工月度工资、奖金、津贴、补贴等，编制工资表并提交审批，确保工资发放的准时性和准确性；

3、协调财务部门完成工资发放，处理工资条发放、工资查询及异常问题解答；

4、社保公积金缴纳、增减员、个税缴纳、当地相关政策的及时跟进等事宜；

5、维护员工薪酬档案，更新薪酬变动信息（如调薪、晋升、离职等）；

6、定期生成薪酬报表，分析薪酬成本、人均薪酬等数据，为管理层提供决策支持；

7、完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、本科及以上学历优先，1年以上薪酬核算相关工作经验优先，熟悉薪酬流程者优先；

2、精通Excel（函数应用、数据透视表等）；

3、做事认真负责，细心。