【任职要求】
1、本科及以上学历，年龄30-40岁，人力资源管理、企业管理、工商管理、会计或相关专业优先。
2、必需有五年500人企业以上薪酬工作经验，熟悉国家及地方劳动法规，具备良好的数据分析能力，能接受偶尔加班。
3、熟练电脑基本操作，熟练基本办公软件，包括薪酬常用公式。
4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的学习能力和适应能力。
上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，周末单休，提供食宿，购买五险，享受国家法定节日，享节日礼品，季度礼品，公司设立"五周年服务荣誉计划",符合资格要求的员工可享受专项福利。