1、销售人力资源服务产品，主要业务:劳务外包、劳务派遣、灵活用工、代理招聘等;
2、收集信息，深度挖掘现有客户、潜在客户需求，客户企业的关键人的信息收集(如项目发起、项目决策及其他)、客户接触、合作关系的建立工作;
3、根据公司销售目标分解销售任务,论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因。
4、为客户提供定制人力资源服务方案、标书制作、项目治谈、商务谈判;
5、维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘客户的服务需求与潜在客户，保持与客户的长期合作关系。
职位要求:
1、统招大专及以上学历，有TO B人力资源行业大客户销售经验，有带领团队的管理经验优先;
2、熟练掌握营销及团队管理相关知识，善于进行团队及客户分析，并形成系统理论化的知识;擅长通过目标绩效管理过程把控等提升团队业绩;
3、具有团队合作精神，工作认真负责，逻辑思维强。