岗位职责：

1、负责人力资源服务产品的销售，包括但不限于:外包、劳务派遣、人事代理、招才育才等:

2、执行公司下达的销售任务，通过多种渠道开拓市场，确保完成个人业绩指标;

3、协助服务团队完成客户对接与关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系；

4、独立完成项目投标、标书制作、现场述标、合同谈判及签约等工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备 3-5年人力资源行业销售经验;

2、掌握扎实的销售技能，拥有良好的客户开发与维护能力;

3、责任心强，对事业充满热情，具备较强的抗压能力和团队感染力:

4、拥有企业客户、HR 资源或相关领域人脉者优先考虑。