岗位职责：
1. 负责协助培训业务部门的日常管理和运营工作；
2. 制定和实施培训计划，确保培训项目的顺利开展；
3. 负责培训项目的对接和客户关系维护；
4. 组织和开展国内外培训活动，包括出国出差；
5. 监控培训质量，持续改进培训内容和方式；
6. 协调部门内外资源，推动业务发展；

岗位要求：
1. 本科及以上学历，工科背景；
2. 5年左右相关工作经验，有培训或项目对接经验优先；
3. 英语口语流利，能够进行国际交流；
4. 可接受出国出差；
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
6. 熟悉石油能源行业或相关培训领域者优先。