1、负责项目团队的组建，协调内外部招聘渠道，确保人员及时到岗；
2、处理项目人员入职、转岗、离职手续，维护劳动关系合规性；
3、参与制定项目绩效考核方案，跟进反馈与改进；
4、组织项目岗前培训、技能提升培训，确保团队胜任力；
5、监管项目考勤、工时统计，对接区域公司薪酬岗完成薪资发放；
6、处理项目人员的社保、公积金等福利申报；
7、项目人工成本预算编制，监督执行；
8、负责总公司人力行政相关工作在项目的落地。
任职条件：