岗位职责：
1、协助人事部门进行日常行政管理工作，包括文档整理、资料归档等；
2、参与组织公司内部各类活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
3、支持招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；
4、处理员工入职、离职手续，确保流程顺畅高效。
任职要求：
1、具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协调内外部资源；
2、熟悉办公软件操作，尤其是Excel和Word，具有基本的数据处理能力；
3、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持专注；
4、有相关人事行政工作经验者优先考虑。