【工作内容】
- 负责公司员工薪资的计算、发放及记录，确保每月按时准确完成薪资结算；
- 处理员工薪资相关的查询和问题，提供专业咨询与解答；
- 定期进行薪资数据分析，为管理层提供有关薪资调整、福利改进等方面的建议；
- 熟练使用北森薪酬管理系统，进行薪资数据的录入、审核和调整；
- 协助完成年度税务申报及相关工作，确保公司遵守相关法律法规；
- 配合人力资源部门其他同事的工作，参与公司内部培训、政策宣传等项目。
【任职要求】
- 拥有大学本科及以上学历，人力资源管理、财务管理或相关专业优先；
- 至少1年以上的薪资管理相关工作经验，有北森系统操作经验者优先考虑，接受出差；
- 熟悉国家劳动法规以及当地薪酬福利政策；
- 具备良好的数据分析能力，能够熟练运用Excel等办公软件；
- 工作认真细致，具有较强的责任心和服务意识；
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。