岗位职责：
1、负责人员入、离、调、转、退休等人事档案管理工作；
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责员工考勤制作、调休统计工作；
5、组织本部门的培训、考核工作；
6、负责部门日常事务管理工作，对公司办公用品、办公设备等公用设施、用品进行管理并核算其使用情况；
7、负责物业小区社区活动组织；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上人事、行政管理工作工作经验；
2、熟悉人力资源方面的法律法规及政策；
3、具备较强的沟通、协调能力及解决复杂问题的能力；
4、有小区、社区活动组织经验；
5、责任心强。
职位福利：五险一金、餐补、包住、双休