工作内容：
1. 行政管理（主责）
● 外联工作：统筹各类行政许可/资质申报全流程（材料编制、线上申报、进度跟踪），并主导外部机构关系维护，确保合规高效。
● 资产管理：负责固定资产、办公用品采购、登记、盘点及报废管理，确保账实相符，提升使用效率。
● 车辆管理：统筹公司车辆调度、保养、保险及年检，保障用车安全高效。
● 办公环境优化：管理办公场所租赁、装修与维护，持续提升办公体验。
● 文化活动组织：策划公司团建、节日及企业文化活动，增强团队凝聚力。
● 行政支持：组织会议及重要活动，管理文件档案，合理控管行政预算。

2. 人事管理（辅责）
● 招聘工作：协助制定招聘计划，承担部分岗位招聘全流程，拓展和优化招聘渠道。
● 人事辅助：协助完善人事制度，办理员工入转离手续，协助培训及考勤等人力资源工作。

二、任职要求：
●行政许可或者资质申报申报经验，比如：商标、专精特新、科小或者创新型企业（必须项）；
●大专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先，至少3年以上行政管理经验；
●熟悉行政及人事管理流程和法规，沟通组织能力强，有团队协作精神。
● 热爱行政管理工作，优秀的自驱力和主观能动性，细心负责。