岗位职责：
1. 负责公司行政事务操作管理工作
2. 负责公司员工招聘、培训、绩效、福利等管理工作
3. 维护公司员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷
4. 协助开展公司安全生产工作
5.登记现金日记帐和银行存款日记帐，与银行定期对账
6.按照公司的财务制度进行各项费用报销支付，并整理相关凭证
岗位要求：
1. 具备3年以上行政人事管理经验
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
4. 具备安全生产管理知识和经验
5. 具备相关出纳工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程及初级会计证