岗位职责：
1、参与招聘活动的策划与执行，包括但不限于校园招聘会、社会招聘、线上宣讲会等；
2、协助进行简历筛选，初步面试安排及候选人沟通；
3、收集并整理招聘信息，维护招聘渠道信息，确保信息的及时更新和有效传播；
4、协助进行员工入职手续办理，如合同签订、资料归档等；
5、参与公司内部培训项目的组织与实施，提升团队的专业技能和综合素质。
岗位要求：
1、人力资源管理、心理学或相关专业在校学生优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、具有较强的责任心和服务意识，能够在规定时间内完成分配的任务。