岗位职责：

1.落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，实施预警监控，促进队伍架构的良性发展

2.代理人出勤数据管理，根据基本法规定，核算代理人佣金支付，并进行佣金收入分析，萃取优秀个案制作收入分析的灯片；根据基本法规定，实施代理人特别给付项目的管理工作

3.根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险

4.负责英才面试，审核资料，安排总分公司面试对接，及系统操作标记等

5.根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作

任职要求：

1.本科学历，熟练使用办公软件和数据分析处理能力强；

2.具备保险行业个险组织发展或人员管理工作经历者优先考虑；

3.学习能力强，逻辑思维清晰，优秀的团队合作精神； 薪资待遇：9K-12K，14薪，六险二金，年终奖，方案奖金，带薪年假，工会福利；工作经验：3年以上，

工作地：分公司周大福金融中心37楼