职位描述

1、负责制定和执行公司人力资源管理制度和流程；
2、负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作；
3、负责员工关系的维护与管理，处理工伤、劳动纠纷；处理人事与政府部门公关事务；
4、协助上级领导完成其他相关工作；
5、负责公司安全、消防、环保等方面的工作及整改；

6、负责公司三体系管理系统的落实与维护。

任职要求

1、大专以上学历，有化工或医疗行业工作经验优先；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力；
4、具备良好的团队合作精神和服务意识；
5、熟练使用Office办公软件。