岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、负责行政接待，协助参与公司的各项商务活动，会场布置，会餐安排等。
3、负责办公室日常行政事务（办公物品采购、办公环境维护、固定资产维护）的管理与处理，做好后勤保障工作。
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，能熟练使用office办公软件；
2、形像好，气质佳，身高170以上（硬性要求），22-30岁；
3、具备良好的沟通、协调能力，有责任心，工作积极主动，具有团队合作精神；
4、普通话流利标准，具备一定商务礼仪知识，拥有较强的服务意识；