1.负责公司日常行政合规工作，各项资产、证照管理工作，撰写经营分析报告和日常报告，对接监管机构；
2.组织开展中支招聘工作，办理五险一金及其他人事工作，对接社保公积金中心等机构；
3.组织实施合规风险监测，识别、评估、检查和报告合规风险；
4.组织开展各类培训工作。