岗位职责：
- 负责客房部的日常管理工作，确保服务质量和宾客满意度。
- 监督和指导客房服务团队，完成客房清洁和维护工作。
- 制定和执行客房管理流程，优化操作效率。
- 处理宾客投诉和意见，提升服务质量。

岗位要求：
- 1-2年星级酒店或连锁酒店客房主管工作经验。
- 熟悉客房管理流程和操作标准。
- 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。
- 有较强的服务意识和解决问题的能力。