职位描述:
1、负责公司人员考勤统计管理与绩效考核收集;
2、负责董事长办公室清洁卫生及资料文件传送与整理;
3、负责来方人员接待与通报董事长,并做好合理安排;
4、协助制定和完善公司行政规章制度及各项规章制度落实;
5、协助完成公司季度人事评价及人力成本核算编制;
6、协助公司企业文化建设与团队管理;
7、员工各项福利、固定资产及人事档案管理;
8、员工社保、商业保险等增减变更相关工作;
9、完成其他行政人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理、电子商务等相关专业,三年以上相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。