工作职责
1. 统筹公司人事行政制度的落地执行，包括考勤管理、员工档案维护及办公秩序规范。
2. 负责办公后勤全链路保障，涵盖物资采购、固定资产管理及会议活动的筹备支持。
3. 协助组织员工关怀活动与团队建设，提升组织凝聚力与员工满意度。
4. 对接外部行政资源（如政府机构、供应商），处理工商、社保等外联事务。
5. 优化行政流程并输出数据报表，为管理层决策提供支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及社保公积金政策优先。
2. 具备极强的执行力与细节把控能力，能独立处理多线程事务。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能快速响应各部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件，SAP系统熟练优先。