岗位职责：
1. 协助上级做好培训、薪酬、考核福利等各项人力资源制度；
2. 完成员工考勤、工资制作审核、报税、答疑及月度绩效考核；
3. 负责社会保险等相关工作；
4. 进行日常员工关怀、答疑、关系维护、离职面谈等。

岗位要求：
1. 专科及以上学历；
2. 1年以上工作经验；
3. 掌握各办公软件，熟练掌握各类表格制作。