岗位职责
1、负责集团总部业务线的绩效核算工作.
2、收集、汇总和归档整理绩效考核数据，为绩效考核数据的准确性负责；
3、分析绩效考核过程数据与结果数据并提出相应的改进建议；
4、执行绩效考核相关的宣贯与答疑，处理绩效考核申诉事项；
5、负责薪酬报盘、补贴核算、个税申报等薪酬相关工作.
任职资格:
1、20年~23年统招本科毕业以上。
2、精通Excel运用，具备较强的数据统计与分析能力。
3、沟通积极主动，协调和推动能力较好。
4、皮实、抗压、思维严谨。