‌1.行政管理和制度建设‌：负责处理院办的综合事务，整理和存档各种行政制度，起草医院工作总结和有关文件，并督促贯彻执行‌1。此外，负责医院的对外宣传工作，领导行政文件的收发、登记、转递、传阅、立卷归档、保管利用等工作‌。

2.‌会议组织和协调‌：安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，并做好会议记录‌。

3.‌对外联系和接待‌：负责医院对外有关方面的联系工作，重要来宾的接待，以及与上级主管部门和相关业务单位的联络与工作对接‌。

4.‌文件管理和信息收集‌：负责全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度‌。

5.‌人事管理和考核‌：负责贯彻执行劳动人事方面的方针、政策和各项规章制度，规范人事管理工作‌负责本科室人员的政治、业务学习，为奖惩、升调提供依据‌。

‌6.应急管理和宣传工作‌：配合各职能科室做好应急管理有关工作，抓好医院宣传工作，负责医院网站及微信公众平台的审批、发布工作及监督管理‌。

7.‌其他职责‌：负责医院的节假日总值班和领导干部值班安排，并检查总值班情况‌8.负责联系和协调医院各部门的工作，协助完成医院召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作‌。