候选人须具备相应的文案编写能力,有五大行物业相关人事行政工作经验者优先。
1、负责公司年度经营计划、总结报告的编制,并对各阶段工作目标分解,跟踪各部门工作任务目标最终完成情况;
2、负责年度公司及部门内预算的提报与年度清算;
3、项目各部门周报Excel、月报PPT、年报PPT文件数据编辑、输出、汇总。
4、负责公司的信息化建设,如物业智能办公系统软件、钉钉软件日常使用的培训管理等;
5、负责对接总部及集团各类大事件填写编辑与信息推送。
6、定期品质监管,确保各部门工作质量,高效执行命令并达成任务目标。
7、综管部各类合同的起草,修订及各部门合同台账整理,纸版合同存档等。
8、协助部门经理完成各项交办的事宜工作,并及时汇报工作结果。
9、各类会议、活动的组织与筹办,重要会议记录的输。