岗位职责：

1、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成， 参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。

2、起草、传达行政通知、相关文件及合同，协助组织公司各种活动和会议，撰写和整理会议纪要。

3、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境。 协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。

4、做好员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一 次，不断提高管理水平。

5、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。
6、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。 负责后勤管理，制定相关制度，加强对公司水电、办公用品、车辆、零星修缮、固定资产、卫生、环境的管理；。
7、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展。
8、完成公司交给的其它工作。

任职要求：

1、有5年以上有相关经验；

2、具备良好的沟通能力、组织规划能力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

3、有较强的语言表达能力和组织能力、勾通能力，能熟练操作word、excel等办公软件，肯吃苦、正直、爽快、有责任心。

4、熟悉行政，人力资源办公流程，熟练使用各类办公软件，有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力，熟悉建筑相关的法律、法规知识，工作认真、仔细，责任心强。

5、具有良好的职业道德，责任心强，工作思路清晰；

6、有较高的公文处理及写作水平；具亲和力和良好的工作心态；