岗位职责：
1.统筹事务性工作，如公文处理、不同办公区文件信息传达、物资管理、部门活动组织等。
2.人员管理（含中外籍人员），如人员入、离职、工作量考核、职称申报等人事相关工作。
3.部门财务管理工作，如项目预算申报、资金执行、账务报销、薪酬发放等。
4.准确落实完成领导交办的其他各项工作。
岗位要求:
1.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有大学本科及以上学历和相应学位，人力资源管理、英语等相关专业毕业。
3.较强的中英文文字功底和良好的英语口语水平、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。
4.有外籍员工管理经验者或两年以上相关工作经验者优先。
5.服从部门安排，有较强的责任心、服务意识和应变、沟通及抗压能力，适应快节奏工作。