岗位职责：

1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度;

2.负责郑州分公司人才的挖掘，熟练运用招聘渠道;

3.负责招聘人员初试，组织安排人员进行面试;，

4.负责招聘分析统计，提出合理性建议;

5.加强与公司同行间的联系，灵活运用招聘资源。

任职要求：

1.二本以上学历，男女不限;

2.年龄26-35岁之间，具有食品行业相关工作经验；

3.3年以上招聘工作经验;